昆明樂租公寓：
招聘[社會社會]招聘[社會社會]招聘[社會社會]
1.業務經理：收房、出房業務，無門檻；
??底薪3000?收出房半傭?個人營業額8%?單量獎勵500-1000每單（輕松過萬）??工資現結??
2.經理：組建6人以上有效團隊，并具備收出房能力；
??底薪6000?團隊總營業額4%?個人營業額8%?收出房半傭?單量獎金500-1000每單（月薪2萬起）??工資現結??
3.區域總監：組建30人以上有效團隊，可申請獨立門店、獨立區域作業（管理崗）；
??底薪10000?團隊營業額提成2%?單量獎金500-1000每單（月薪3萬起）
4城市總:面議
【任職要求】
1.高中學歷及以上，有無銷售經驗均可；
2.良好的解決問題的能力和客戶管理能力，以及良好的服務意識和創新意識，具備學習能力、適應能力與執行力；
3.必備：你有月薪過萬的強烈需求[悠閑][悠閑][悠閑]