昆明樂租公寓:
招聘[社會社會]招聘[社會社會]招聘[社會社會]
1.業務經理:收房、出房業務,無門檻;
??底薪3000?收出房半傭?個人營業額8%?單量獎勵500-1000每單(輕松過萬)??工資現結??
2.經理:組建6人以上有效團隊,并具備收出房能力;
??底薪6000?團隊總營業額4%?個人營業額8%?收出房半傭?單量獎金500-1000每單(月薪2萬起)??工資現結??
3.區域總監:組建30人以上有效團隊,可申請獨立門店、獨立區域作業(管理崗);
??底薪10000?團隊營業額提成2%?單量獎金500-1000每單(月薪3萬起)
4城市總:面議
【任職要求】
1.高中學歷及以上,有無銷售經驗均可;
2.良好的解決問題的能力和客戶管理能力,以及良好的服務意識和創新意識,具備學習能力、適應能力與執行力;
3.必備:你有月薪過萬的強烈需求[悠閑][悠閑][悠閑]